12月17日，“保时捷中国裁人”相关话题冲上微博热搜。有多家媒体报说念，豪华汽车品牌保时捷开启中国区裁人30%，包含负责、外包等岗亭，抵偿或按N+6的措施实施。

对此，保时捷中国方面深刻：“对于网传保时捷探究中国区裁人及相关信息不属实。濒临复杂的市集环境，咱们对里面组织架构进行优化重组七天 探花，以求在行业快速转型中保证执久的成长。在此配景下，保时捷中国正执续晋升各部门及项主见效果、优化本钱。字据本体情况，相关措施也将波及迤逦和径直东说念主力本钱。”

此前，保时捷中国总裁及首席实施官潘励驰显现，濒临中国市集的竞争，保时捷探究到2026年底将经销商鸿沟优化至约100家，即减少三分之一。同期，保时捷正加快智能化、电动化转型，增设技巧部门，强化土产货研发才气。“保时捷不会盲目追求销量增长，而是更暖和品牌中枢价值的保执与晋升。”潘励驰深刻。

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在他看来，保时捷在2023~2024年的冬眠可比作赛车中的“战略性进站”，2025年则是“热身圈”，为改日蓄能；2026年头始将重启进攻方式，并会赢回中国市集。

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